[신동아방송=김기남 기자] 여수상공회의소가 여수국가산단 대기업 및 중소기업 신입사원들을 대상으로 역량강화 교육을 실시했다.

10일 여수상공회의소(회장 이용규)는 지난 7일 여수디오션호텔 에메랄드홀에서 회원사 신입사원 100여 명이 참석한 가운데 ‘2023년 회원사 신입사원 역량강화 교육’을 성료했다고 밝혔다.

이번 교육은 신입사원들이 처음 시작하는 직장생활에 원활히 적응할 수 있도록 도움을 주고, 참석자들의 재직 동기부여를 통해 최근 대두되고 있는 신입사원의 높은 조기퇴사/이직률 문제 해결에도 기여하고자 개최되었다.

이날 (주)드림인재개발원 최유진 대표는 ▲비즈니스 매너의 정의와 중요성 ▲매너와 에티켓의 현장 적용 ▲직무 동기부여와 셀프리더십 ▲목표관리 ▲시간관리 ▲직장 내 스트레스 요인 파악 및 관리 ▲효과적인 소통 스킬 등 신입사원들에게 꼭 필요한 역량 중심으로 강의를 진행했다.

신입사원 A씨는 “실제로 직장 내 매너와 소통 측면에서 어려움을 겪는 상황에 대한 대처법을 배울 수 있어서 유용하였다”라고 하며 “추후 직장 후배들에게도 이 교육을 추천하고 싶다“ 라는 소감을 밝혔다.

여수상공회의소 관계자는 “기업의 미래와 지역 경제를 책임지게 될 신입사원들이 이번 교육에서 얻은 내용과 자신감을 바탕으로 원활하게 직장 생활을 해낼 수 있기를 바란다”며, “상공회의소 차원에서 내년에도 보다 나은 교육 프로그램으로 회원사 신입사원들의 경쟁력 강화를 위해 노력하겠다”라고 말했다.